都乐网讯 （通讯员丰湘冰  吴光燃摄影报道）2008年7月2日上午，柳州市校长研修班学员与来自武汉、三亚、黔东南等地各行各业的学员合班一起聆听了清华大学继续教育学院院长助理、研究中心主任马永斌副教授的讲座——《领导之道与政治智慧》。

图：马永斌副教授在讲课 

    马永斌副教授指出，根据美国学者对100多位著名CEO失败经历的追踪分析，成功领导者应具备有：创业精神、凝聚团队的能力、职业管理的能力，而失败的共性则是没有处理好各种复杂的关系。随后，他又以韦尔奇的“风车”、张瑞敏的“窘迫”、孙宏斌的“觉醒”三个企业英才案例为例，说明作为一名领导者处理好各种社会关系的重要性。接着，他以如何驾驭“影子组织”入手，分析说明作为一名领导者必须具备政治智慧。他指出，一个单位或组织总是会有若干的小团体、小组织，也就是我们所说的“影子组织”，它是依附于正式组织上的非正式组织，影子组织的作用和力量不可小觑，某些时候他可以分裂组织，消耗掉组织过多的力量，破坏组织的凝聚力，但是驾驭好“影子组织”，却可以使团体中的每一个人都能发挥各自的长处，从而取其之长，避其之短，这需要领导者弄清组织中的影子组织数，弄清影子组织的首脑人物，合理分配影子组织首脑人物的权力，相互制衡，并且对亲信不能听之任之，要多方面听取意见，掌握实情。因此，单位中的领导者在以人为本，追求和谐发展的当今，要就充分发挥政治智慧，在单位内要先谋心，再谋事，化解内耗，营造一个公平的工作及竞争环境，在追求公平的基础上讲求效益；在行业竟争中，要韬光养晦，要忍得住，避免小不忍则乱大谋之事发生。在单位与单位合作中，则要学会妥协，找到双方或多方的共同利益点，并坚持诚信的原则，达到互赢目的。这不光是一个领导者的政治智慧，也可以是每一个社会人的处事智慧。马副教授最后得出结论：只有具备较强的管理能力，再加上较高的政治智慧，才可能成为一名成功的领导者。

    马副教授的语言风趣幽默、案例引人入胜、分析深入浅出，近200名学员被他的讲座深深吸引，大家报以热烈的掌声。