都乐网讯（记者韦柳林摄影报道） “我建议提高我们科室的服务态度，不管是对来访多少次的群众我们都要热情耐心地接待。”3月19日下午，柳州市教育局各科室人员结合实际工作情况对“我该怎么做？”展开大讨论活动，这是市教育局开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的查摆问题阶段的情景。

图：柳州市教育局党委书记唐汉兴针对目前存在的问题进行深刻的剖析

图：柳州市党委副书记殷茁雄通报市作风效能办明察暗访的相关情况

    当天下午，柳州市党委副书记殷茁雄在组织全局机关干部学习时，首先通报了柳州市作风效能办对本市某些单位明察暗访的一些情况，发现有些单位的科室唱空城计，人员去向牌与实际不符合，有些工作人员不佩带工作牌，办公场所凌乱不堪，有的甚至利用工作时间出去吃早餐。殷副书记强调教育局干部要根据这些通报情况查找一下自身是否也存在这样的情况，并提出“四个一”活动，即提一个好的建议，改掉一个不好的工作习惯，推荐或者促成一个好的投资项目，做一件群众满意的事情。

图：柳州市教育局各科室干部展开热烈地大讨论

    在干部学习会上，柳州市教育局党委书记唐汉兴指出全局的干部要把转变干部作风，加强机关行政效能建设活动提到重要的高度来认识，他针对目前存在的问题进行深刻的剖析。如有些干部满足当“太平”官，不求上进，对待工作没有激情没有创造力；某些部门行政审批繁多，存在缺位、空档、推诿扯皮的问题；“三乱”屡禁不止，乱摊派、乱收费、乱培训；部门之间政令不畅通，各自画地为牢，上级政策没有传达到下级，缺乏大局观意识；诚信意识淡薄等普遍存在的现象。唐书记要求各部门的干部将这些普遍存在的现象一一进行认真对照自查，有则改之，无则加冕，做到以热情的态度，强烈的责任感，高质量高标准完成工作，使柳州的教育朝着和谐、均衡的方向迈进，办更好的教育。

    在市教育局党委领导的指导和带头下，学习会结束之后，教育局干部分各科室围绕本科室存在的问题进行热烈的讨论。

    为了保证查摆问题阶段取得切实的效果，市教育局将派出工作小组到各科室进行明察暗访。如果发现有群众投诉的，经查实后将载入档案并做出相应的处分。