都乐网讯（通讯员李盛报道）轮岗轮教是柳州市三江侗族自治县教育系统人事制度改革的一大举措，活动开展一年以来，取得了很好的效果，得到了上级有关部门的认可和广大教师的支持。该县表示，今后将进一步完善教师轮岗轮教的规章制度，推动教师轮岗轮教工作的深入发展，继续让一些中青年教师轮岗到条件比较艰苦的地方工作一、二年，从而缓解县城教师资源布局不合理的矛盾，加快溥弱学校建设的进程。

   三江县自从深入开展教师轮岗轮教活动以来，反映出中小学教师编制普遍偏紧，且分布不合理。曾经，教师大都以种种理由往县城或县城附近，或是经济条件相对较好的古宜、斗江、丹洲、和平、高基、林溪、八江、程村等乡镇挤、靠、调，尽管该县教育局已经采取多种方法和措施，但全县教师专业结构分布不均衡，资源配置不合理的状况仍然客观存在。

    为了优化资源配置，合理调配教师，促进县域教育均衡发展，三江县教育局决定，从超员的乡镇学校抽调教师到缺员的乡镇中小学开展轮岗轮教工作。2007年7月，轮岗轮教工作开始启动，教育局从古宜、斗江、丹洲、和平、程村等乡镇抽调46名教师分配到良口、洋溪、富禄、梅林等教师缺员的乡镇开展轮岗轮教工作，轮教时间暂定一年，若工作需要也可延期一年。轮岗轮教工作启动之后，该县教育局领导经常深入轮岗教师所在学校了解轮教教师的工作、生活情况，听取当地群众对教师轮岗的意解，从而大大促进了教师轮岗轮教工作的顺利开展。