都乐网讯（通讯员李捷报道）6月10日，团中央青工部企业处副处长孙海燕到柳州市“全国青工技能振兴计划试点单位”进行专题调研。
　　6月10日，孙副处长在团区委青工部长贺定英和团柳州市委书记宋震寰的陪同下来先后来到“全国青工技能振兴计划试点单位”柳州钢铁（集团）公司和柳州五菱汽车有限责任公司进行调研。她认真听取了企业团组织负责人和基层团干实施“青工技能振兴计划”的工作汇报，与企业领导就培养青年技能人才进行了广泛的交流。
　　孙副处长对柳州市企业队在刚结束的首届“振兴杯”全国青年职业技能大赛取得的优异成绩表示了祝贺，并对柳州市试点企业推进“青工技能振兴计划”工作给予了充分的肯定，特别是柳州作为全国“青工技能振兴计划”重点联系城市，以全市整体推进的模式给她留下了深刻的印象。随后，孙副处长深入车间与青工进行了交流，她指出青年职工是企业职工的主体，青年技术工人队伍建设水平的高低决定着技术工人队伍的发展前景。按照共青团全国青年人才工作会议要求，培养和造就一支政治坚定、规模宏大、技能过硬、结构合理的青年技术工人队伍，引导他们在全面建设小康社会的实践中成长成才、建功立业，是各级团组织和广大团干部的光荣任务和历史责任。“青工技能振兴计划”的实施就是要为青工的技能提升搭建“快速通道”和“绿色通道”，掀起青年技术工人学练技能的高潮，营造尊重技能人才的氛围，为企业培养一大批青年技能人才，从而不断提高企业的核心竞争力。